戸田市立学校の教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画の策定

グローバル化、情報化に加え、生成AI等の技術革新による大きくな社会変革に伴い、学校教育を取り撒く環境も多様化・複雑化しており、教職員の厳しい勤務実態の改善・解消が大きな課題となっております。
そのような中、「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」（給特法）が改正されたことに伴い、本市では、学校における働き方改革を一層推進させるため、「戸田市立学校の教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」（以下、本計画）を策定しました。
本計画は、教職員の勤務状況を改善し、「働きやすさ」と「働きがい」を両立させ、戸田市の掲げる「好きを育み　得意を伸ばす　とだの教育」という教育理念の実現を目的として、文部科学大臣の指針に基づき策定しました。

戸田市教育委員会は、「自らの人生を舵取りすることができる、民主的で持続可能な社会の創り手」の育成を目指しています。その実現のためにも、教職員の働きやすさと働きがい、心身の健康保持増進を進めることで、教職員が子供たちと向き合える時間を十分確保できるようにするとともに、教育の質の向上を図り、学校における働き方改革を進めてまいります。

【保護者・地域の皆様へ】
本計画をより実効性のあるものにするためには、学校における働き方改革が、学校、保護者、地域の皆様との「共創」の取り組みであることが欠かせません。
本計画の趣旨を御理解いただき、戸田市のすべての子供たちの健やかな成長のため、引き続き学校、家庭・地域が連携・協力・協働しながら教育活動を進められるよう御理解、御協力をお願い申し上げます。