労働条件を確かめましょう
掲載日：2021年11月10日更新
ポータルサイト「確かめよう労働条件」、労働条件相談「ほっとライン」のお知らせ
厚生労働省では、働き方改革を推進するため、長時間労働の是正や多様で柔軟な働き方の実現等に向けて取り組みを行っています。
その一環として、厚生労働省は、労働基準法の基礎知識や相談窓口等をまとめた労働条件ポータルサイト「確かめよう、労働条件」、電話での労働条件相談「ほっとライン」を運営しております。ぜひ、ご確認ください。
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労働基準関係法令の紹介や、事案に応じた相談先の紹介を行うなど、労働条件の悩みの解消や、労務管理の改善に役立つ情報を掲載しています。 さらに事業主や労務管理担当者向けには、36協定等の届出書や就業規則の作成支援ツール、診断コンテンツを通じた長時間労働や労働災害防止のための情報を発信していきます。 |
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労働条件相談「ほっとライン」は、違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例をふまえた相談対応や各関係機関の紹介などを行う電話相談です。（厚生労働省委託事業（委託先：株式会社東京リーガルマインド）であり、労働条件相談「ほっとライン」より事業場に対する指導等はできません。） |
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（注釈）12月29日～1月3日を除く。 （注釈）英語、中国語、ポルトガル語、スペイン語、タガログ語、ベトナム語、ミャンマー語、ネパール語、韓国語、タイ語、インドネシア語、カンボジア語、モンゴル語にも対応しております。詳しくはホームページをご覧ください。 |
お問い合わせ先
厚生労働省労働基準局監督課特定分野労働条件対策係
電話番号：03-5253-1111（内線：5542）
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