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事業承継支援
事業承継について
事業承継は、すべての事業所が直面する重要な経営課題のひとつです。
中小企業・小規模事業者の経営者のうち、65歳以上の経営者は全体の約4割を占め、今後数年で、多くの中小企業が事業承継のタイミングを迎えるとみられています。
これら中小企業・小規模事業者は、雇用の創出や新しい技術の開発など、地域経済のけん引役として、日本経済・社会において重要な役割を果たしています。
取引先とのつながり、経営に関するさまざまなノウハウ、従業員など経営資源を守りながら、中小企業・小規模事業者が社会基盤の担い手として活躍していくためには、将来を見据えた計画的な事業運営が欠かせません。中小企業・小規模事業者が今後も事業を継続・発展させていくために、次世代へスムーズに「事業承継」を進めることが求められます。
令和5年度事業承継・M&A支援を活用した地域経済活性化施策探求事業
事業承継個別相談会（商工会）
「後継者がいない」「どんなタイミング・方法で事業を引き継いだらよいかわからない」「事業承継についてどこに相談すればよいかわからない」など、事業承継のお悩みを専門家に相談しませんか。
市、戸田市商工会、埼玉県事業承継･引継ぎ支援センターが連携し、専門の相談員が円滑な事業承継のために、マンツーマンで相談対応をいたします。
ぜひこの機会に、これからの5年、10年先の事業や会社の在り方についてご相談ください。
【相談無料・秘密厳守】事業承継個別相談会
開催日
毎月第2木曜日に開催予定です。
相談時間
午前9時30分から午後4時30分まで
（注釈）1事業所あたりの相談は、90分程度
（注釈）午後0時30分から午後1時30分は除く
- 午前9時30分から
- 午前11時から
- 午後1時30分から
- 午後3時から
会場
戸田市商工会館（戸田市上戸田1-21-23）
申込み・お問い合わせ
戸田市商工会 Tel：048-441-2617
事業承継個別相談会（市役所・夜間）
戸田市役所でも個別相談会を開催します。詳細は以下のリンク先をご覧ください。
埼玉県事業承継・引継ぎ支援センターとの連携
事業承継・引継ぎ支援センターは、事業承継に関する様々な課題を解決するために「産業競争力強化法」に基づき国が設置した支援機関で、中小企業の事業承継問題を一緒に考え、解決に導くエキスパート集団です。
事業承継に関するあらゆる悩みに対して、税理士や中小企業診断士、金融機関OBなどの専門家がワンストップで相談に応じ、スムーズな事業承継の実現を支援します。
市では支援センターと連携し、景気動向調査を活用した事業承継ニーズの掘り起こしや、事業承継を検討しているまたはこれから検討したい事業者様の支援センターへの引継ぎを行っています。「とりあえず話を聞いてみたい」、「後継者を探したい」など、どのような段階でもかまいませんので、支援センターへの引継ぎをご希望される事業者様は、お気軽に経済戦略室までご連絡ください。
「後継者人材バンク」について
「後継者人材バンク」は、支援センターが運営する、起業家と後継者不在の経営者をマッチングする事業です。起業家の創業実現と後継者不在に悩む経営者の事業承継を同時に支援する仕組みです。
詳しくは、埼玉県事業承継・引継ぎ支援センターのホームページをご覧ください。
【ご注意】M&Aにおける不適切な買い手にご注意ください
M&A は後継者不在の中小企業が事業承継を実現するための手法として浸透し、多くの 中小企業による M&A が実施されるようになっております。一方で、不適切な買手との間でM&A成立後にトラブルに発展する例がみられております。M&Aの売却を検討されている中小企業の方は、不適切な買手とのトラブルにご注意いただき、少しでも違和感を感じる場合は、弁護士や各都道府県の事業承継・引継ぎ支援センターにご相談ください。
相談先
埼玉県事業承継・引継ぎ支援センター
事業承継・引継ぎ支援センターは、中小企業の事業承継に関するあらゆるご相談に対応する公的相談窓口です。
電話：048-845-5200
日本弁護士連合会（ひまわりほっとダイヤル）
ひまわりほっとダイヤルは、日本弁護士連合会及び全国52の弁護士会が提供する、電話で弁護士との面談予約ができるサービスです。
電話：0570-001-240
事業承継コラムバックナンバー
- 2022年5月号 [PDFファイル／90KB]
- 2022年7月号 [PDFファイル／92KB]
- 2022年9月号 [その他のファイル／140KB]
- 2022年11月号 [PDFファイル／298KB]
- 2023年1月号 [PDFファイル／320KB]
- 2023年3月号 [PDFファイル／383KB]
![2022年9月号 [その他のファイル／140KB]](/uploaded/attachment/55682.PNG){kind=link}
事業承継インタビュー
