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広報戸田市 2019年12月号

本文

市の人事行政の運営状況 人員と経費の適正化を進めています

2019年9月30日現在

 市の職員の任用、給与その他の勤務条件の状況などについて、市民の皆さんにより一層のご理解をいただくため、そのあらましをお知らせします。詳しくは、市ホームページをご覧ください。

職員数

部門別一般職に属する職員数の状況(各年4月1日現在)

部門 2018年 2019年 対前年増減数
一般行政 603人 613人 プラス 10人
教育 95人 97人 プラス 2人
消防 139人 139人 プラス 0人
公営企業など 59人 65人 プラス 6人
896人
条例定数 1,025人
914人
条例定数 1,025人
プラス 18人
条例定数 0人

採用状況(2019年4月1日採用)

職種名 採用数
事務職 21人 うち女性数 10人
技術職 4人 うち女性数 1人
保育士 7人 うち女性数 6人
看護師 1人 うち女性数 0人
保健師 3人 うち女性数 2人
消防 5人 うち女性数 1人
合計 41人 うち女性数 20人

退職状況(2018年度)

職種名 人数
事務職 定年退職
0人
普通退職
4人
その他(死亡)
0人
勤務延長期限到来
0人
合計
4人
技術職 定年退職
2人
普通退職
2人
その他(死亡)
0人
勤務延長期限到来
0人
合計
4人
保育士 定年退職
3人
普通退職
4人
その他(死亡)
0人
勤務延長期限到来
0人
合計
7人
消防 定年退職
3人
普通退職
0人
その他(死亡)
0人
勤務延長期限到来
0人
合計
3人
医療技術 定年退職
2人
普通退職
2人
その他(死亡)
0人
勤務延長期限到来
0人
合計
4人
その他(調理士、技能員等)  定年退職
0人
普通退職
1人
その他(死亡)
0人
勤務延長期限到来
0人
合計
1人
合計 定年退職
10人
普通退職
13人
その他(死亡)
0人
勤務延長期限到来
0人
合計
23人

勤務条件・その他

勤務時間の概要(2019年4月1日現在)

1週間の勤務時間 38時間45分
開始時刻 午前8時30分
終了時刻 午後5時15分
休憩時間 正午~午後1時

(注釈) 一般職員のみ

職員の研修

 幅広い視野と創造性の豊かな人材を育成するために職員研修を実施しております。

 2018年度に実施した職員研修の受講者延べ総数は、838人です。

分限・懲戒処分の状況(2018年度)

区分 処分 対象 処分事由
分限処分 休職 6人 心身の故障

育児休業などの取得状況(2018年度)

休業の種類 人数
新たに育児休業を取得した者 育児休業者数 21人 部分休業者数 10人
前年度から引き続いている者 育児休業者数 24人 部分休業者数 7人

給与

人件費(2018年度普通会計決算)

歳出総額 50,857,943,000円
人件費  7,177,994,000円
人件費率(人件費÷歳出総額) 2018年度 14.11パーセント
2017年度 13.48パーセント

(注釈)人件費には、特別職に支給される給料、報酬などを含む

平均給料月額など(2019年4月1日現在)

区分 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額
戸田市 38.4歳 333,588円 諸手当込み 412,556円
国家公務員と同じベースで再計算すると 366,106円
43.5歳 329,845円 410,940円

(注釈)「平均給料月額」とは、2019年4月1日における職種ごとの職員の基本給の平均

(注釈)「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などの諸手当の額を合計したもの。このうち、上段はこれら全ての諸手当込みのもの。また、下段は国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、特殊勤務手当等の手当が含まれていないことから、比較のため国家公務員と同じベースで再計算したもの

(注釈)国の平均年齢などは、行政職俸給表(一)の適用者の平均

期末手当・勤勉手当の支給割合(2018年度実績)

期末手当 2.60月分(再任用職員に係る支給割合 1.45月分)
勤勉手当 1.85月分(再任用職員に係る支給割合 0.9月分)

(注釈)1人当たりの平均支給額(2018年度)は1,582,000円

特別職の報酬などの状況(2019年4月1日現在)

区分 月額 期末手当
給料 市長 970,000円 4.45月分
副市長 814,000円 4.45月分
報酬 議長 540,000円 4.45月分
副議長 490,000円 4.45月分
議員 450,000円 4.45月分

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