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戸田市職員採用情報Facebook利用規約

掲載日:2014年8月11日更新

戸田市職員採用情報Facebookページ(以下、「本ページ」といいます)の利用規約(以下、「本規約」といいます)に関して、以下のとおり定めます。本ページのご利用にあたっては、本規約に合意のうえご利用くださいますようお願い申しあげます。

運営について

  • 1.Facebookページ名: 戸田市職員採用情報
  • 2.ページURL: http://www.facebook.com/todasaiyo
  • 3.運営者:戸田市(以下、本市といいます)
  • 4.内容:より良い人材確保のために本市に関わる様ざまな情報を配信していきます。
  • 5.本市が投稿する時間帯:平日午前8時30分~午後5時15分(年末年始、土・日曜、祝日および本市の定める休業日を除く)。それ以外の日時においても投稿する場合があります。
  • 6.運営期間:本ページの運営は予告なく終了、削除される場合があります。

免責事項について

  • 1.本市は、本ページにおける情報の正確性、完全性には細心の注意を払っていますが、それを保証する義務を負いません。
  • 2.本市は、ユーザーが本ページを利用したこと、もしくは利用することができなかったことによって生じるいかなる損害についても一切責任を負いません。
  • 3.本市は、ユーザーにより投稿(コメント・写真・動画等)されたコンテンツについて一切責任を負いません。
  • 4.本市は、本ページに関連して、ユーザー間またはユーザーと第三者間でトラブル・紛争が発生した場合であっても、一切責任を負いません。
  • 5.投稿にかかる著作権等は、当該投稿を行ったユーザー本人に帰属しますが、投稿されたことをもって、ユーザーは本市に対し、投稿コンテンツを、全世界において無償で非独占的に使用する(加工、抜粋、複製、公開、翻訳などを含む)権利を許諾したものとし、かつ、本市に対して著作権等を行使しないことに同意したものとします。
  • 6.本ページは、Facebook社のシステムによって運用されております。 Facebook社のシステム運用状況に関しては一切お答えすることができません。またFacebookサイト、Facebook社ならびに第三者から提供されているソフトウェアやアプリの機能、ご利用方法、技術的なご質問などに関しても、一切お答えすることができません。

禁止事項について

本ページに対して、以下のような行為はご遠慮ください。ユーザーの行為が以下のいずれかに該当する場合、投稿の削除、アカウントのブロックや削除をする場合がございます。

  • 本人の承諾なく個人情報を特定、開示、漏洩するもの
  • 本市または第三者の名誉、信用を傷つけたり、誹謗中傷したりするもの
  • 本市または第三者の著作権、肖像権、知的財産権を侵害するもの
  • 法令や公序良俗に反するもの
  • 他のユーザーまたは第三者等になりすますもの
  • 投稿が広告・宣伝目的のもの・アフィリエイト(Facebook外のサイトに誘導された場合に、そのサイトが広告・宣伝目的のもの・アフィリエイトも含む)
  • Facebookが定める不正行為に該当するもの
  • 本ページの趣旨に反するものまたは関係のないもの
  • その他、本市が不適切と判断するもの

投稿やコメントへの返信について

本市は、本アカウントに対する投稿やコメントに対して原則として返信はしません。

基本情報へのアクセスについて

ユーザーが本ページのファンとしてご登録いただいた場合は、本規約に同意いただいたものとみなし、ユーザーが公開しているユーザーの名前、プロフィール写真、性別、ネットワーク、ユーザーID、友達リストなど、公開されているアカウントやプロフィール情報への本ページからのアクセスを許諾したものとみなします。

個人情報の取り扱いについて

本市がユーザーから個人情報を取得する場合には、戸田市個人情報保護条例に基づいて、適切に管理いたします。

本規約の変更について

本市は、ユーザーへの予告なしに本規約の変更を行う場合があります。

お問い合わせについて

本ページに対するご意見やお問い合わせなどは、戸田市公式ホームページからのフォーム、またはお電話でお願いします。

準拠法および裁判管轄

本規約は日本法に準拠します。また、 ユーザーと本市の間で紛争が生じた場合、さいたま地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

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